沁水县突出“七个狠抓”，推动农村基层党建工作全面过硬

今年以来，沁水县深化以“五强五抓”为梁、以从严规范农村党组织生活、农村干部岗位目标责任制管理、规范乡村治理为柱子的“一梁三柱”党建工作机制，突出“七个狠抓”，推进农村党建工作全面进步、全面过硬。

一是狠抓农村党组织生活规范化，延伸全面从严治党。从规范教育培训、“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、党日活动、民主评议党员等六项制度入手，明确时间和次数要求，规范活动程序，加强活动管理，推动各党委将从严党组织生活抓细、抓常、抓长，进一步唤醒党员党性意识，树起规矩意识。

二是狠抓农村干部岗位目标责任制管理落实，激发干事创业热情。制定出台了《农村干部岗位目标责任制管理实施意见》，通过“两定一考”和“两考两评”对农村干部进行客观公正的考评，实现了定责与问责、公开和公正、考评与奖惩三个统一，有效激发了农村干部的活力。

三是狠抓“五个管好”，提升乡村治理。从管好决策、管好资金、管好工程、管好招投标、管好公开等五个方面入手，制定出台了《关于实施“五个管住”创新乡村治理工作意见》，进一步扎紧了制度笼子，填补了管理盲区，唤起了党员干部规矩意识，有力的规范了治村理政行为。

四是狠抓软弱涣散基层党组织整顿，提高党组织战斗力。按照农村10%、社区4%、机关企事业单位2%--5%的比例，倒排出软弱涣散基层党组织，通过县级党员领导干部包联、工作组驻点帮扶、结对共建等举措，建立“一账两制”，采取约谈、建档、反馈、问责、通报、函询“六条追责措施”，帮助软弱涣散党组织整改、转化、提高。

五是狠抓不合格党员处置，优化党员队伍结构。在去年试点的基础上，在全县251个农村（社区）全面推行不合格党员处置工作。通过对党员实行积分管理和“一年一审一登记、三分四议定资格”的工作办法，严格按程序确定党员资格，分类对党员作出暂缓登记、不予登记和自愿放弃登记处理。

六是狠抓农村基层党建工作清单制度，提升党建科学化水平。指导全县14个乡（镇）坚持问题导向，制订出抓农村基层党建工作问题清单、任务清单、责任清单和基层党建工作台账。同时，由县委组织部牵头，对党建工作开展情况进行交叉检查并在全县通报，对存在问题实行限期整改、销号管理。

七是狠抓基层党建保障激励，激发基层工作活力。县委组织部确保每个农村软弱涣散基层党组织有5万元的专项整顿资金，确保全县676 名离任干部的生活补贴。同时，采取先建后补的方式，按照“七个有”的标准，下拨121万元用于48个村级组织活动场所的修缮和改造升级。

（责任编辑：崔利民）