全市干部入企服务工作汇报推进会召开

10月19日下午，全市干部入企服务工作汇报推进会在市委市政府多功能会议厅召开。会议要求，各级各部门要在思想认识上再提高，在落实举措上再聚焦，在改进作风上再发力，圆满完成入企服务各项任务，为实现市第七次党代会描绘的宏伟蓝图、率先全面建成小康社会作出新的贡献。

市委书记张九萍出席会议并讲话。省干部入企服务驻晋城工作组组长王守义，市委常委、市委组织部部长卫明喜出席会议。

会上，市经信委、沁水县政府作了进展情况汇报，驻高平工作组组长、驻兰花科创股份公司工作小组组长、被帮扶企业兰花集团东峰煤矿负责人进行了发言；市国土资源局、环保局、金融办负责人进行了表态发言。

全省万名干部入企服务工作开展以来，我市迅速动员部署，出台了工作方案，明确了工作职责、工作任务、工作制度。9月20日前，我市230户规模工业企业的省、市、县入企小组共725名干部全部进驻到位、对接到位。截至9月30日，各入企小组共收集177户企业的问题和诉求430个。在分析梳理的基础上，各市驻县工作组和各入企小组以及县（市、区）都把解决问题作为核心任务重点推进，目前共帮助企业解决问题50个。

张九萍指出，各级各部门要在思想认识上再提高，进一步增强做好干部入企服务工作的紧迫感和责任感。开展干部入企服务工作，是市委、市政府积极应对当前经济形势，全面贯彻省委“一个指引、两手硬”重大思路和要求的重要举措，是凝心聚力解决企业发展困难、最大限度调动干事创业积极性的有效抓手，是转变政府职能、改进干部作风的具体体现。当前，干部入企服务活动到了解决问题的关键阶段，各级各部门要切实把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，增强服务企业的紧迫感和责任感，在全市掀起转变作风、服务企业、促进发展的工作热潮。

张九萍要求，要在落实举措上再聚焦，进一步提高干部入企服务工作的实际成效。各级各部门和广大入企干部一定要聚焦“服务”这个关键词，在改进作风、贴心服务上下功夫，在解决问题、促进发展上出实招，真正做到在行动上步调一致，措施上坚决有力、落实上一抓到底，形成主动服务企业的鲜明导向。一要坚持问题导向，多策并举破解难题，高度重视解决共性问题，变串联服务为并联服务，确保问题得到有效解决，入企服务工作取得实实在在的成果。二要发挥主体作用，激活企业内生动力，调动企业的积极性和创造性，强化企业的市场主体意识，推动企业深化内部改革，创新经营管理，奋力开拓市场。三要建立长效机制，完善“工作台账登记机制、问题销号和层级处理机制、工作通报机制”，发挥省驻市小组、市驻县工作组和入企服务小组的联动优势，着力解决企业在用地、用电、用水和资金等方面存在的突出问题，探索建立常态化的问题收集和协调反馈机制，不断深化行政审批制度改革，建立完善服务企业的长效机制，为企业创造更加有利的发展条件和政务环境。

张九萍强调，要在改进作风上再发力，进一步彰显干部队伍的良好形象。要把入企服务与“两学一做”学习教育紧密结合起来，以学促行、以行见效，认真践行“三严三实”，真正在入企服务中转变作风，在解决问题中体现责任担当，进一步把服务意识树立起来，把促进发展的氛围营造出来。要牢固树立“人人是环境、个个是生态”的理念，切实把入企服务的过程变成廉洁为民抓发展的过程，变成构建新型政商关系的过程。要严格遵守中央“八项规定”和各项纪律要求，坚决做到“六个不准”，即不准增加企业负担，不准接受企业宴请，不准接受企业馈赠，不准干扰企业正常的生产经营秩序，不准扩散企业内部情况，不准搞形式主义。

市相关职能部门，各县（市、区）长，干部入企服务工作领导组组长、办公室主任，7个驻县工作组组长，26个入企服务小组组长，26个被帮扶企业负责人参加会议。（撰稿：牛前进）

（责任编辑：崔利民）